马德(dé )里。七名满怀希(xī )望获得(dé )跨国公(🐌)司的(de )一(🌰)份顶级行政工(gōng )作的求职(zhí )者,在(🔧)卡(🎗)斯(sī )特拉那路一栋摩(🔬)天大楼的(de )办公(gōng )室(shì )里准备迎接面试筛选。在(zài )(📼)经过了表格填写、合(🎩)格鉴定(dìng )以(yǐ )及(🕖)其它商业官样文件的迷宫般(bān )的(de )程序后,七名应(😚)聘(pìn )者全都让秘书(shū )带到一(yī )间(🤯)冰冷的房(fáng )间等待面(🌙)试筛选(xuǎn )(🚣)。当大(dà )家(📯)各(🚨)自小(xiǎo )心翼翼地自我(🦗)介绍后(hòu ),他(🥎)们(men )都想知道自己是(shì )否(fǒu )在被摄影机(🙄)监视着,而且为什么这间(⛏)公司在他们之中安(🕙)插了一位(👺)心(⛳)理(🏯)学家(🎋)帮他(🕐)们做检查(🧣)。其中一名应聘(🤘)者(zhě )提及到一(💔)种(zhǒng )测试方(fāng )(👊)法,这(🚗)种(🐾)类似于在他们身上(⛏)进行的测试(shì )(🃏)曾在美国被应用于挑选(xuǎn )谁(🏒)最适合在(🐡)充满竞争的(de )商业社会(🔤)中(zhōng )立足。
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