年轻的总经理,由父亲((🏽)股东之一)出(🕋)力(lì ),成(chéng )功(gōng )进入合(🤢)资(🤴)集团(🎺)公司接(🎹)手分公(gōng )司,意气风(fēng )发(fā )(🗼),雄心(xīn )万丈,想要做(zuò )(⏬)出一番(fān )(❣)大(dà )事业,却被常(cháng )务(wù )副总(zǒng )经理(👑)(根(🤷)植于分公司的(de )老油条)(🔲)耍的(de )团团转。 总(zǒng )经理每每提出方案,都被副总(🚑)经理(🥀)用专业(yè )术(shù )语绕得(dé )脑袋发晕。 总经理每(měi )(📯)每提出想(😞)法(fǎ ),都被副总经理用一万(wàn )个理由(yóu )飞(📙)快(kuài )(🔝)地(✋)否定。总(🤠)经理如果(guǒ )横下心一意孤行(háng )进行(🍄)改革,结果就是或踏入雷区(💠),或得罪董事长,或得罪广大职员(yuán ),最(🗳)后不(🈁)得不借(💹)用(yòng )副(fù )总经理(👊)早就准备好的方案脱身。——当然,原来计(💅)划(🌼)做的事(📟)情也(💯)就不了了之(zhī ),或是(shì )南辕(📧)北(běi )(🔍)辙。
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